Kulturhanse-Expeditionen #4: Coworking Spaces als mögliche Katalysatoren für die lokale Entwicklung

(Laptop-)Arbeitende mit unterschiedlichen Unternehmenszugehörigkeiten und Beschäftigungsverhältnissen, aus unterschiedlichen Branchen und mit unterschiedlichen Arbeitsrhythmen finden im Coworking Space passende temporäre oder auch dauerhafte Arbeitsräume. Aber nicht nur das: Der besondere Reiz von Coworking liegt in der Coworking-Community und damit verbunden den Veranstaltungen, gemeinschaftlichen Ritualen und sozialen Treffpunkten im Space. Zentral ist hier die Rolle der Coworking Hosts oder Community Manager*innen, die Ansprechpartner*innen für die Nutzer*innen sind, Coworker*innen vernetzen und die Gemeinschaft und Räume mit Blick auf Begegnungen und soziale Interaktionen kuratieren. Dieser Fokus auf die Gemeinschaft ist es auch, der Coworking Spaces von anderen Formen flexibler Arbeitsräume unterscheidet.

Coworking Spaces und ihr Einfluss auf die lokale Entwicklung

Mittlerweile gibt es immer mehr Coworking Spaces in peripheren und ländlichen Regionen (zur Verbreitung vgl. zum Beispiel die CoworkingMap). Hier ist der Coworking Space oftmals nicht nur ein Arbeitsort, sondern auch sozialer Treffpunkt für Vereine oder für Gruppen verschiedenen Alters (Senior*innen ebenso wie Schüler*innen), und arbeitet idealerweise eng mit Gemeinde und lokaler Wirtschaft zusammen, damit das Coworking-Angebot auch zu den lokalen Bedarfen passt. Verschiedene Typen und Beispiele, wie Coworking Spaces in ländlichen Regionen aussehen, finden sich im Bericht der Bertelsmann Stiftung (vgl. Bähr, Biemann, Hentschel, & Lietzau, 2020).

Dies spart Zeit, die sie wiederum in der Gemeinde, für die Familie (und damit eine bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Care-Aufgaben), Hobbies oder Ehrenamt nutzen können. Letzteres kommt wiederum lokalen Vereinen und Initiativen wie beispielsweise der Freiwilligen Feuerwehr zugute, die es gerade in ländlichen Regionen nicht immer einfach haben, neue Mitglieder zu finden. Und Unternehmen können so Fachkräfte gewinnen, die nicht bereit sind, zum Firmensitz zu ziehen und somit dezentral bzw. remote arbeiten können.Dass Coworker*innen mehr Zeit in der Wohngemeinde verbringen, ist wiederum der lokalen Wirtschaft zuträglich.

Denn die Arbeitenden nutzen und konsumieren damit verstärkt lokale Angebote. Zudem kooperieren Coworking Spaces auch mit lokalen Anbieter*innen, zum Beispiel für Mittagsverpflegung oder Yoga. Ein Coworking Space in einer peripheren bzw. ländlichen Lage kann zudem zur Standortattraktivität einer Gemeinde beitragen. Wenn dort Start-ups, Selbstständige und kleine Unternehmen arbeiten, dann zieht dies wiederum weitere Akteur*innen an, wie neue Mitarbeitende oder andere Unternehmen. Somit können über den Coworking Space Personen in der Region gehalten bzw. gar angezogen werden, was gerade in den ländlichen Regionen Ostdeutschlands eine Gegenstrategie zur Abwanderung darstellen kann.

Aber nicht nur dies gibt Anlass für Gemeinden, regionale Coworking-Initiativen zu unterstützen. Darüber hinaus profitieren die Kommunen auch von den Angeboten des Coworking Space, die typischerweise nah an den lokalen Bedarfen sind. Das kann unterschiedlich aussehen. Sei es, dass das Sitzungszimmerangebot dem Bedarf von Unternehmen oder Vereinen nach Meetingräumen entgegenkommt, dass eine Ferienaktion für Schüler*innen im Coworking Space fehlende lokale Angebote auffängt oder dass sich über den Coworking Space Netzwerke bilden, die es vorher noch nicht gab. Nicht zuletzt ist ein Coworking Space damit auch eine Bereicherung für Nachbarschaft und Einwohner*innen der Gemeinde, die von den zusätzlichen Angeboten wie beispielsweise einem Café, den Veranstaltungen oder Bildungsangeboten ebenso profitieren wie die Nutzer*innen. Und Coworking ist auch nachhaltig: Dass Coworker*innen weniger pendeln, bedeutet weniger CO2-Emmissionen, was letztlich der Umwelt zugutekommt. Zudem werden durch das Teilen von Büroinfrastruktur Platz und Ressourcen geschont.

Literaturverzeichnis

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