Das erste Quartal Gründungslabor ist geschafft. Unsere Partnerlabore berichten darüber, wie sie in See stachen, welche Meere und Ozeane sie erforscht und erste Abenteuer bestanden haben. Den Anfang macht das Ahoi-Gründungslabor in Altenburg. Hier sprachen wir mit Susann Seifert.
Digitale Meetings statt Vor-Ort Besuche, Skype-Konferenzen anstelle der geplanten gemeinsamen Zusammenkunft der Partnerlabore in Görlitz - gerade ändert sich unsere Zusammenarbeit, wie bei so vielen Anderen auch.
Nach all den erfolgreichen Schiffstaufen und Eröffnungen der Gründungslabore, nach all den geknallten Sektkorken- und flaschen, fragt Ihr euch sicherlich: Was passiert als Nächstes? Wie ist das Stipendium gelaufen und worauf freuen wir uns? Martin Arnold-Schaarschmidt aus dem Kulturhanse-Team hat sich all diesen Fragen gestellt.
„Ich war total aufgeregt, wo ich doch so viele Gesichter bei der Eröffnung wiedererkannte. Es war ein ganz besonderer Tag für uns. Denn was wir über das letzte Jahr hinweg theoretisch erarbeitet haben, wird nun in die Tat umgesetzt. Endlich können wir loslegen und uns ins Abenteuer stürzen!“, sagt Susann Seifert. Unsere Kulturhanse-Stipendiatin war zur Eröffnung des Ahoi Gründungslabors selig.
Vom 28. bis 30. September 2018 gingen die Kulturhanse-Stipendiatinnen in Altenburg vor Anker. Schwerpunkt für die gemeinsame zweite Werkstatt war das Thema Fundraising. Der Freitag gehörte unseren Gastgeber*innen, der Farbküche. Wir erkundeten das märchenhafte Reichenbachsche Palais und überlegten miteinander, wie das darin geplante Gründungslabor verwirklicht und aktuelle Herausforderungen gelöst werden können. Auch die Arbeit der Altenburger und einige der Gründungsvorhaben lernten wir kennen. So sprühten wir, ausgestattet mit Farbdosen und Pappen, mit der Farbküche einen „Kulturhanse“-Schriftzug. Und wir erhielten achtsame Schätze und leckeres hausgemachtes Catering. Am Samstag ging es dann mit Doris Voll, einer renommierten Fundraising-Beraterin, auf Schatzsuche. Wir arbeiteten an Voraussetzungen, Zielen, Instrumenten und Strategien für das erfolgreiche Einwerben…
